El líder sabio no hace un espectáculo de santidad o de dar premios al buen desempeño.
Esto crearía un clima de éxito y fracaso. La competición y los celos seguirían.
Haciendo hincapié en el éxito material es lo mismo: los que tienen mucho se vuelven codiciosos, y aquellos que tienen poco se convierten en ladrones.
Al reforzar las apariencias, las personas se apresuran para complacer.
El líder sabio presta atención respetuosa a todo comportamiento. Así, el grupo se abre a más y más posibilidades de comportamientos. La gente aprende mucho cuando están abiertos a todo y no sólo imaginan lo que agrada al maestro.
El líder muestra que el estilo no es un sustituto de la sustancia, que el conocimiento de ciertos hechos no es más poderoso que la sabiduría simple,que la creación de una impresión no es más potente que la actuación desde el propio centro.
Los estudiantes aprenden que la acción efectiva surge del silencio y de un claro sentido del ser.
En esto se encuentra una fuente de paz.
Descubren que la persona que tiene los pies en el suelo puede hacer lo que se necesita de manera más eficaz que la persona que no es nada más que ocupada.
El Tao del liderazgo - Lao Tsu
Y a ti? Qué te parece?
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