¿Es imprescindible tratar de entenderlo todo?

El coaching no es la consultoría.
Su objetivo no es estudiar, analizar, valorar, evaluar, juzgar o aconsejar...
Su objetivo es conectar con el momento presente. Con la persona o el equipo y lo que está pasando aquí y ahora.

Conectar con lo que es importante, esencial, vital. Con lo que tiene sentido, lo que moviliza, despierta, activa. Con la energía.

Esto sólo es posible cuando se aparta todo lo que interfiere, ruidos, creencias, percepciones, pensamientos limitantes. Precisamente estos que ocultan lo importante.

El coach / entrenador actúa como un espejo para una persona, un sistema, un equipo ...
Su propósito no es comprender, es crear movimiento. Es poner en acción lo que es clave, lo que es estratégico.

Para ello es más importante sentir, experimentar y vivir la experiencia que entenderla.
Para crear un cambio real.

¿Aceptarías no entenderlo todo?