No hay nada que ganar
El grupo bien dirigido no es un campo de batalla de egos.
Por supuesto que habrá conflicto, pero estas energías se convierten en fuerzas creativas.
Si el líder pierde de vista cómo suceden las cosas, las peleas y los miedos devastan el contexto del grupo.
Es una cuestión de actitud.
No hay nada que ganar o perder en el trabajo en grupo.
Tener la razón no arroja luz sobre lo que está sucediendo.
Querer tener razón cega a las personas.
El líder sabio sabe que es mucho más importante contentarse con lo que está sucediendo realmente que ser molesto por lo que podría estar sucediendo pero no lo está.
El Tao del Liderazgo
Lao Tsu
Haber descubierto mi ego,ha producido en mi modificaciones sustanciales.Desenmascare al gran saboteador de mis intentos para evoluir en mis partes mental,sensible,emocional.Como occidental me costo mucho el entender, comprender y aprehender su accionar estratégico.Se va mimetizando y transformando para nunca ser descubierto y desde las sombras predominar en nuestra vida.Ej:las selfies,la autoestima,el marketing personal....
ResponderEliminarEl ego es la personalidad,el verdadero Ser tiene a la Naturalidad como uno de sus valores esenciales,que los aprende de la Naturaleza.He tenido grandes Jefes,Maestros,Mentores que hacen crecer al profesional y al Ser Humano.El Lider Natural educa e inspira.Practica un Codigo de Etica Grupal porque tiene Moral.Que hacemos todos los dias y como,para dejar de alimentar inconscientemente a este real enemigo que desde adentro hacia afuera no nos deja evolucionar.
Gracias Enrique por tu comentario sabio... que acabo de ver con un "poquitín" de retraso ;-))
ResponderEliminarComo tu dices, el liderazgo sabio se combina con la abundancia, la generosidad, el amor, tiene una Etica fuerte y ha soltado esta parte del ego que tanto le puede agobiar...
Un abrazo.