Ama u odia, pero nunca seas indiferente.
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| Management e indiferencia |
La indiferencia es negar la existencia, no respectar, no dejar espacio al otro.
Últimamente, en tu vida personal y laboral, entre las personas con las que trabajaste o intercambiaste ¿hay alguna con la que te mostraste indiferente?... Personas que no tomaste el tiempo de escuchar... Ni siquiera tomaste un minuto para saber de ellas, intercambiar, reconocerlas, darles la palabra, conectar.
En el management, la indiferencia mata.
Puede ser un tipo de mobbing.
Puede ser un tipo de mobbing.
Si miembros de tu equipo se sienten como un mueble, como una silla en una oficina, estás seriamente fallando. Estás haciendo tu trabajo a medias. Estás focalizando tu atención en otras direcciones y no es suficiente.
No trates a los demás como no te gustaría que se te trate a ti...
Comunica, relaciónate e intercambia con tus equipos.
¡Haz el esfuerzo! Verás el impacto que tiene en su compromiso, en su relación con los clientes, en su motivación, en sus resultados!
¡Haz el esfuerzo! Verás el impacto que tiene en su compromiso, en su relación con los clientes, en su motivación, en sus resultados!
¿Es tan complicado?
¿Te ocurre a ti ser indiferente?
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